Vas Medicus
Gewinnbeteiligung
Konzept
- Alle Mitarbeiter von Vas Medicus arbeiten als Team, um halbjährliche Umsatzziele zu erfüllen, welche ebenfalls halbjährlich festgelegt werden.
- Von der Gewinnbeteiligung profitieren nur Mitarbeiter, die zu Beginn des Halbjahres Teil des Teams sind. Neue Mitarbeiter müssen entsprechend auf das nächste halbe Jahr warten, bevor sie beteiligt werden.
- Die Gewinnbeteiligung wird mit den Arbeitsstunden verrechnet, um eine faire Wichtung unter den Mitarbeitern zu ermöglichen.
- Zu Beginn jeden Monats wird über die aktuelle Performance und die Prognose für die Gewinnbeteiligung gesprochen.
Berechnung der Gewinnbeteiligung pro Mitarbeiter
- 35 Arbeitsstunden pro Woche = 100% Beteiligung
- 1 Arbeitsstunde pro Woche = 2,85% Beteiligung
- Gewinnausschüttung greift ab mindestens 20 Arbeitsstunden pro Woche.
- Überstunden werden nicht angerechnet.
- Der Prozentsatz der Beteiligung kann 100% nicht übersteigen.
- Die Gewinnbeteiligung wird im Folgemonat ausgezahlt.
- Es fallen die für dich üblichen Steuern und Abgaben an.
- Die Gewinnbeteiligung wird gestaffelt – je mehr Umsatz, desto mehr Beteiligung.
So ergibt sich für eine wöchentliche Arbeitszeit von 25 Stunden eine Gewinnbeteiligung von 71,25%.
Aktuelle, halbjährliche Umsatzziele:
Standard-Zielumsatz: 71.400 €
76.000 € Umsatz bis 30.06.2024:
1000 € pro Mitarbeiter.
84.000 € Umsatz bis 30.06.2024:
2000 € pro Mitarbeiter.
92.000 € Umsatz bis 30.06.2024:
3000 € pro Mitarbeiter.
(Verrechnet mit Prozentsatz aus Arbeitsstunden)